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    EL BLOG DE intheMOVE

    Comunicación

6 marzo, 2019

Os presentamos el Test de Brecha Laboral

Con la excusa del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, nos hemos puesto manos a la obra y, junto con Ovixia Consultores, hemos elaborado el Test de Brecha Laboral para descubrir cuáles son las creencias inconscientes relacionadas con hombres y mujeres en el mundo laboral, es decir cuál es la brecha laboral existente. ¿Te animas?

Entre intheMOVE y Ovixia, ambas empresas gallegas lideradas por mujeres, hemos puesto en marcha el Test de Brecha Laboral. Un test de asociación implícita (TAI) con el fin de localizar cuáles son las creencias inconscientes relacionadas con hombres y mujeres en el mundo laboral y descubrir si se dice y se piensa lo mismo respecto a este tema. ¿Tú qué crees?

Test de Asociación Implícita, ¿qué es?

Para elaborar el Test de Brecha Laboral nos hemos inspirado en los TAI (test de asociación implícita). Los TAI están avalados por investigaciones realizadas en las Universidades de Washington, Virginia, Harvard y Yale. En este caso, el objetivo es manifestar cuáles son las creencias inconscientes relacionadas con el género en el trabajo. Además de dotar de una herramienta gamificada y dinámica a la sociedad. El lanzamiento del Test coincide con las celebraciones del 8 de marzo, el Día Internacional de la Mujer.

Desde la psicología, se sabe que no siempre se piensa y se dicen las mismas cosas. Ante ciertas situaciones actuamos con sesgos. A veces, se hace por encajar en un contexto determinado de manera consciente, controlando aquello que se dice. En otras ocasiones, no se tiene conocimiento de cuáles son las creencias inconscientes, se desconoce lo que realmente se piensa y se actúa en consecuencia. Nuestra querida Pilar Casals nos cuenta que “este test nace con el objetivo de ser un medio para la reflexión. Más allá de los datos científicos, queremos contribuir a que seamos más conscientes de las barreras invisibles a las que nos enfrentamos las mujeres en el trabajo”.

Este novedoso test, que se puede realizar desde el siguiente enlace, contiene, en primer lugar, unas breves instrucciones en las que se explica una tabla donde se relacionan categorías y términos. A continuación se comienza el test asociando términos con categorías. La clave está en realizarlo lo más rápido posible para poder eliminar las respuestas conscientes. Los resultados son enviados por email y se visualizan en un vídeo personalizado y automático para cada persona.  

 

Los resultados generales se plasman en una web final. En ella queda representado el nivel de sesgo inconsciente relacionado con hombres y mujeres en el entorno laboral de todos los participantes. La herramienta pretende ser un vehículo para la reflexión sobre la brecha de las mujeres en el área laboral.

Tanto nosotras, intheMOVE, como la desarrolladora tecnológica, OVIXIA, han sido constituidas por mujeres. Además más del 90% de nuestras plantillas son femeninas.

¡Esperamos que os guste el Test Brecha Laboral!

28 febrero, 2019

ODS 5, IGUALDAD DE GÉNERO, Y ODS 6, AGUA Y SANEAMIENTO

Volvemos a la carga hablando de dos Objetivos de Desarrollo Sostenible vitales para la convivencia: igualdad de género y agua y saneamiento

ODS 5, Igualdad de género y empoderamiento femenino

Es innegable que la igualdad entre géneros es fundamental para construir relaciones sanas, pacíficas y de plena convivencia. Lo cierto es que se ha avanzado en igualdad en los últimos años, pero todavía, a las puertas del año 2020, muchas mujeres y niñas siguen sin tener acceso a servicios básicos como educación o sanidad. Otros síntomas de la desigualdad, con los que estamos más familiarizadas en nuestro entorno, es la violencia de género, el acoso o la brecha salarial, que lejos de erradicarse siguen vigentes.

En nuestro día a día y con recursos como la comunicación o la educación podemos contribuir a mejorar la igualdad de género. Por ejemplo, en casa con tu pareja, con tus hijos o con tus hermanos, aplica procesos de decisiones consensuadas e igualitarias, os ayudará a visibilizar las pequeñas cosas de la convivencia y a ser más conscientes de la necesidad de la igualdad. La igualdad de género empieza en casa y en los entornos dónde te mueves habitualmente, en tu trabajo promueve que las mujeres se sientan más confiadas y que todos sean partícipes de ello. Hará que nos sintamos más seguras y ayudará a desarrollar los intereses comunes.

Es tan necesario que reflexionemos sobre la importancia que tiene la igualdad que debemos trasladarlo a todos los ámbitos de nuestra vida, también dentro del lenguaje que empleamos. La lengua y el uso que hacemos de ella es el reflejo de nuestra sociedad, de lo que pensamos y de lo que sentimos y debemos optar por un lenguaje no sexista. Una buena guía para adentrarnos en el lenguaje no sexista es la que proporciona  Intermon Oxfam en su web, llena de consejos y ejemplos para incorporar el lenguaje no sexista a nuestro día a día.

Desde intheMOVE somos fieles defensoras de la igualdad y diversidad en todas sus gamas y colores. Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y tratamos de construir relaciones sanas allá donde nos movemos. Para nosotras la igualdad es un derecho que deseamos ver cumplido lo más pronto posible y si nos seguís habitualmente sabréis que estamos tramando algo muy chulo para el 8M. ¿Qué será? Permaneced alerta, muy muy pronto podremos desvelaros tantos misterios 😉

ODS 6, agua y saneamiento

El agua es fundamental para la vida, de eso no tenemos ninguna duda, pero todavía queda un largo camino por recorrer para hacer del agua un bien accesible para todos. En el planeta existen las suficientes reservas de agua dulce para que todos podamos vivir con salud, pero se estima que en el año 2050 por lo menos un 25% de la población mundial va a vivir en un país con serias deficiencias de agua dulce.

Los desastres naturales debidos al cambio climático siguen siendo unas de las grandes amenazas a las que nos enfrentamos. Las sequías sistemáticas, la escasez de recursos y la mala calidad del agua repercuten en toda la cadena de vida, desde la seguridad alimentaria a la educación.Con todo, ya el 90% de las personas del planeta tienen acceso a fuentes de agua potable.  

Fuente: Fundación Aquae

Dentro de nuestros entorno, este problema nos parece algo lejano y difuso pero siempre podemos poner nuestro grano de arena para mejorarlo. Con actos diarios muy sencillos podemos contribuir a mejorar la calidad de agua de nuestra ciudad o comunidad. Te damos algunos consejos sencillos:

  • Evita tirar al inodoro medicamentos, toallitas, algodones, maquillajes… Causan serios problemas en los ecosistemas acuáticos.  
  • Antes de deshacernos de los cubitos de hielo que nos sobran, podemos reutilizarlos y echarlos a las plantas. ¡Nos lo agradecerán!
  • Repara las fugas de los grifos (recuerda el grifo del jardín que siempre pierde), ¡podremos ahorrar más de 11.000 litros de agua!
  • Busca en tu entorno qué centro de lavado de coches recicla el agua.
  • Participa en algún programa de voluntariado de tu zona o realiza un viaje solidario. Nos hemos enterado que la agencia coruñesa, Horizon Experiences, tiene abiertas colaboraciones con ONG’s de Guinea Bissau para la construcción de pozos que proporcionan agua potable a familias. ¡Pintaza!

Y tú, ¿qué haces para conseguir un planeta más equilibrado?

7 febrero, 2019

ODS 3, SALUD Y BIENESTAR, Y ODS 4, EDUCACIÓN DE CALIDAD

Para el desarrollo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, ODS, es necesario la participación de todos los agentes implicados: gobiernos, empresas privadas, ONG’s, fundaciones, ciudadanos, etc. Desde Galicia también podemos aportar parte de las soluciones para el cumplimiento del ODS3 y del ODS4, a través de alianzas y poniendo en valor esas uniones.

ODS 3, Salud y bienestar

Es innegable que para poder alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible tenemos que garantizar una vida saludable y promover el bienestar social en todas las edades. También es innegable, y a la vista están los datos que lo corroboran, que en todos los países existen graves riesgos para la salud: altas tasas de mortalidad maternal o neonatal, enfermedades infecciosas, muertes por tabaco u obesidad.

El tabaco es uno de los mayores problemas de salud pública al que nos hemos tenido que enfrentar. Según el último informe de mayo de 2018 de AECC, en España, el tabaco causa más de 50 mil muertes al año y representa el 13% de las muertes anuales. Si bien es cierto, cada vez se fuma menos en nuestro país; leyes y concienciación van calando en los ciudadanos para abandonar este hábito. Esta es una fantástica noticia que tiene un doble beneficio: para nuestra salud y la del planeta.

Recientemente se ha publicado el informe más grande realizado hasta la fecha sobre obesidad en España. Durante 10 años se ha hecho un seguimiento a más de 54.000 personas en 7 comunidades autónomas y el resultado no podía ser más alarmante. Solo un 26% de la población tenían un peso considerado normal (este cálculo viene determinado por el IMC, índice de masa corporal, que debe situarse por debajo de 25 puntos). El informe ha concluído que tener sobrepeso o sufrir obesidad “incrementa de forma exponencial el riesgo de sufrir una enfermedad cardiovascular o cáncer”. Ademá según la Encuesta Nacional de Salud del 2017, la última publicada, un 44,3% de hombres y un 30% de mujeres padecen sobrepeso en España. Si lo sumamos a los que padecen obesidad, el datos resultante es que el 62% de los hombres y el 46% de las mujeres padecen sobrepeso u obesidad. Ante estas cifras es evidente que debemos tener en cuenta el ODS 3 y promover una vida saludable.

Una iniciativa de lo más interesante se está realizando en Narón, sí, si, aquí al lado. Han puesto en marcha la campaña “Cien mil motivos de peso”, un programa bianual con el que pretenden que todos los habitantes obesos o con sobrepeso de este ayuntamiento pierdan 100.000 kilos. Un reto, que a la vista de los resultados, no les está yendo nada mal. Por el momento, en el primer año de acción llevan perdidos más de 40.000 kilos y la campaña no ha hecho más que expandirse por el mundo. La clave del éxito es la combinación de recursos con una atención personalizada y la figura fundamental del médico de familia como presciptor (en este caso el médico que lidera el proyecto es Carlos Piñeiro). El programa se compone de dos variables: vida activa y alimentación sana. ¡Nos encanta!

Además, si seguimos en Galicia, debemos mencionar el trabajo que realiza Gadis y que está íntimamente relacionado con el ODS 3. La promoción de hábitos de vida saludables le encaja como anillo al dedo y desde hace muchos años desarrollan diversas acciones relacionadas con la salud y la alimentación saludable. Alimentes es  un precioso programa con escolares; la exposición saludable un recorrido por consejos para nosotros y el planeta y su blog GadisSaludable un espacio donde descubrir nuevas iniciativas.

ODS 4 y educación de calidad

El ODS 4 está íntimamente relacionado con la educación como base para mejorar nuestra vida y el desarrollo sostenible, pero va más allá y habla de educación de calidad. La educación es el vehículo para mejorar la calidad de las personas, y para ello debemos ofrecer el acceso a una educación inclusiva y equitativa que pueda ayudar a abastecer a la población local de las herramientas necesarias para desarrollar soluciones innovadoras a los problemas del mundo.

Según datos de la ONU, en la actualidad, más de 265 millones de niños y niñas del mundo no están escolarizados y el 22% de ellos están en edad de asistir a la escuela primaria. En España la tasa de abandono escolar temprana se sitúa en el 18,3%, tres puntos por encima del objetivo fijado por Europa para 2020. Debemos ver estos datos en contexto, y aunque seguimos siendo un país con una tasa de abandono muy elevada, esta brecha se ha ido reduciendo con los años.

Para poseer una educación de calidad debemos basarnos en el informe de la UNESCO, La educación encierra un tesoro de Jacques Delors, comúnmente conocido como Informe Delors. En él se habla de cuatro conceptos básicos:

  • Aprender a conocer: consiste en aprender a conocer el mundo que nos rodea para vivir con dignidad, desarrollar nuestras capacidades profesionales y comunicarnos con los demás.
  • Aprender a hacer: aprender a conocer y aprender a hacer son, en gran medida, indisociables. Pero Aprender a hacer está más relacionado con la forma profesional de la propia educación. Se relaciona con la duda de cómo educar y cómo adaptar la enseñanza al futuro mercado de trabajo.
  • Aprender a ser: fomentar la autonomía, la diversidad de personalidades, el espíritu de iniciativa, la creatividad y la innovación.
  • Aprender a convivir: este aprendizaje es uno de los ejes de la educación contemporánea., que se articula en dos ejes: el descubrimiento gradual del otro y la participación en proyectos comunes, un método eficaz para resolver conflictos latentes.

En Galicia, dentro de las acciones que se pusieron en marcha en 2017 por parte de la Xunta de Galicia cabe destacar Empleo en femenino y su programa Medrando Xuntas. Medrando Xuntas se basa en la promoción del talento femenino en las organizaciones de economía social. La economía social es de gran importancia en el tejido socioeconómico de Galicia y se puso en marcha para conseguir los siguientes objetivos:

  • Empoderar a las mujeres de las entidades de la economía social en entornos urbanos y rurales.
  • Mejorar las habilidades de liderazgo y gestión de las mujeres gallegas.
  • Incrementar la presencia de mujeres en los órganos de decisión.
  • Presentar la economía social como una alternativa real al autoempleo para las mujeres.
  • Atraer talento femenino a entidades de la economía social, como medio de promoción profesional y refuerzo del tejido.

Fotografía: Gabinete de la Consellería de Economía, Emprego e Industria

Los datos no pueden ser mejores y las dos ediciones de Medrando Xuntas así lo confirman.

La ONU nos brinda en su página de los ODS material interactivo y descargable para acercar los Objetivos de Desarrollo Sostenible a los niños y los más jóvenes, como complemento a su educación. Este material se compone de diferentes elementos y guías: las Lecciones de Vida de Thomas y sus Amigos, los descargables de la historia de Frieda, el libro 170 acciones para cambiar el mundo y el juego Go Goals.

Siguiendo con esta línea interactiva queremos hacer una mención a los especiales que realiza la Real Academia Galega en el Día das Letras Galegas. En la web Primavera das Letras podréis encontrar un montón de información dedicada al autor o autora homenajeado en cada año. El que está vigente ahora mismo nos rechifla, es el del año 2018 que está dedicado a una autora fantástica, María Victoria Moreno. No os perdáis sus ilustraciones y materiales descargables, son bonitísimos.

Fuente: Real Academia Galega

Y¿vosotros qué nos proponéis para alcanzar la Agenda 2030?

24 enero, 2019

ODS 1 y ODS 2, ¿qué puedo hacer yo?

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible, ODS, son una herramienta fantástica para lograr metas conjuntas. En esta ocasión hablaremos del ODS 1, Fin de la Pobreza, y del ODS 2, Hambre cero y seguridad alimentaria.

ODS 1: Fin de la pobreza

La tasa de pobreza mundial ha disminuido a la mitad desde el año 2000 pero todavía en los países en desarrollo una de cada diez personas, y sus familias, siguen viviendo con menos de 2€ al día. Según datos de la ONU, casi el 42% de la población de África Subsahariana continúa viviendo por debajo del umbral de la pobreza. Pero la pobreza no es solo la falta de ingresos y recursos. Va mucho más allá, es un problema de derechos humanos. Los síntomas de la pobreza son, entre otros muchos, el hambre, la malnutrición, la falta de una vivienda digna y el acceso limitado a la educación o salud.

Aquí, en España no somos ajenos a estos problemas y, es que, a finales de 2017 casi 13 millones de personas se encontraban en riesgo de pobreza y exclusión social, según datos aportados por Ayuda en acción. Según estos mismos datos somos el tercer país de la Unión Europea con mayor desigualdad.

A la vista de este gran problema de desigualdad, el ODS 1 trabaja para poner Fin a la Pobreza desde un punto de vista inclusivo. Uno de los pilares para luchar contra este mal debe ser el desarrollo y crecimiento económico, con el fin de generar empleos sostenibles, de calidad y que promuevan la igualdad. Además, el tejido social debe ayudar a minimizar los riesgos de pobreza, sobre todo, en aquellos países propensos a los desastres naturales, cada vez más frecuentes y que tienen su origen en el cambio climático.

Pero, ¿qué puedes hacer tú para minimizar este impacto? Está claro que una acción individual y aislada no logrará el Fin de la Pobreza pero, entre todos, sumando esfuerzos, podemos conseguir grandes cambios para millones de personas.

El primer paso para ello es la concienciación y sensibilización. Podríamos poner fin a la pobreza extrema en 20 años ya que el coste por año representa menos del 1% de los ingresos conjuntos de los países más ricos del mundo, tal y como recoge el economista Jeffrey Sachs en los materiales explicativos de la ONU.

Sabiendo que es un objetivo alcanzable, trabajar para su consecución es mucho más sencillo. Desde tu condición de ciudadano puedes apoyarlo con tu participación activa en la formulación de políticas, o apoyando la investigación en diferentes campos. Desde tu faceta laboral quizás seas educador y puedas contribuir con tus enseñanzas a la difusión de iniciativas vigentes o quizás te dediques al sector económico y puedas aportar otro tipo de  soluciones.

Os dejamos el ejemplo de un proyecto que empezó siendo algo muy pequeño: el banco Grameen.  El banco Grameen se acabó convirtiendo en la institución microfinanciera y el banco de desarrollo comunitario de referencia. Fue fundado en Bangladesh  por Muhammad Yunus y en 2006 fue ganador del Premio Nobel de la Paz. El banco Grameen otorga microcréditos a las personas más pobres de la pirámide sin pedir una garantía a cambio, ya que se basa en la confianza depositada en los pobres con el objetivo de salir de la pobreza. Su funcionamiento está estructurado en “grupos” que ejercen apoyo para la consecución del pago y ayuda en educación colectiva. Una banca basada en la confianza mutua, la responsabilidad, participación y creatividad.

Como ejemplos más cercanos a nosotros tenemos como referencia el trabajo continuo que realiza Cruz Roja. Esta ONG realiza programas de acompañamiento a los sin techo y dispone de unidades de emergencia social dispuestas a intervenir cuando es necesario, como en las épocas de más frío. Con Cruz Roja, así como con otras entidades no gubernamentales, puedes contribuir siendo socia/o o voluntaria/o.

ODS 2: Hambre cero

Muy relacionado con el fin de la pobreza se enmarca el Objetivo de Desarrollo Sostenible número dos: hambre cero y seguridad alimentaria. A nivel global, el sector alimentario y agrícola deben ofrecer soluciones para la eliminación del hambre y la pobreza pero ahora mismo nuestra biodiversidad está sufriendo un rápido proceso de destrucción por motivos como la sobreexplotación o los efectos adversos del cambio climático.

Gestionadas de forma adecuada la agricultura, silvicultura y acuicultura pueden suministrar comida nutritiva a todo el planeta, así como ser fuente de ingresos para millones de personas que viven en el campo. Necesitamos una profunda reforma del sistema agrario y alimentario mundial si queremos ser sostenibles y conseguir nutrir a los 815 millones de hambrientos que existen actualmente.

Debemos actuar con una tendencia glocal, pensar globalmente y actuar localmente, para poder conseguir erradicar el hambre y seguir fomentando la seguridad alimentaria.

Fuente:Unión Europea

Un ejemplo cercano es la lucha contra el desperdicio alimentario. En la UE, cada persona desperdicia 173 kilos de alimentos al año. Una cifra extremadamente absurda y que nos hace recapacitar sobre el efecto que genera en toda la cadena. Algunas de las claves podrían ser: realizar pequeñas compras a la semana, escribir listas de la compra compartidas con el resto de los miembros de la familia, revisar los etiquetados y las fechas de caducidad y de consumo preferente, congelar correctamente la comida.

A nosotras nos encanta la iniciativa comunitaria de Nevera Solidaria que tiene como propósito luchar contra el despilfarro de comida poniendo a disposición de las personas, alimentos que, para otros, suponen un excedente. Esta iniciativa ha tenido su réplica en Santiago, en la Praza do Matadoiro. Se trata de que los depositantes tengan un lugar donde dejar la comida sobrante para que los receptores puedan aprovecharla. En esta nevera se pueden depositar alimentos preparados en el mismo día o que esté envasado, usando recipientes transparentes y con la fecha en la que fueron cocinados.  

Si somos unas personas apasionadas de la tecnología, podemos consultar el catálogo de apps sobre desperdicio alimentario. Existen muchas a nivel mundial pero aquí en España destacan Yonodesperdicio.org, NiLasMigas o WeSaveEat. Yonodesperdicio.org y WeSaveEat forman parte de la appteca de la plataforma apps4citizens. Esta plataforma que tiene por objetivo promover el uso de las aplicaciones como un instrumento tecnológico al servicio de la ciudadanía y que funciona a través del compromiso social colectivo.

Por último deciros que podemos sumarnos al movimiento de la ONU “El Reto del Hambre Cero” #ZeroHunger y seguirlos en sus redes sociales.

A lo largo de las próximas semanas seguiremos hablando mucho de los ODS, que como sabéis, cogen el testigo de los Objetivos de Desarrollo del Milenio para conseguir aquellas metas que no se han logrado alcanzar, actuando en tres dimensiones: crecimiento económico, inclusión social y la protección medioambiental.

17 enero, 2019

¿Qué son los ODS?

Si eres una persona que trabajas en temas de sostenibilidad, seguro que tu primera reacción al ver este título es cerrar la pestaña de tu navegador. Y es que, ¿será este otro artículo más sobre ODS?. Esa no es nuestra intención. Queremos poder contribuir a un mayor conocimiento de los ODS por parte de pymes y de ciudadanas y ciudadanos que quieran contribuir a su consecución. Así, que al lío…

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible

ODS, SDG (siglas en inglés), son los acrónimos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Y es que en septiembre de 2015, Naciones Unidas adoptó un conjunto de 17 objetivos generales y 169 metas para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todas las personas, dentro de la nueva agenda de desarrollo sostenible.

Figura 1. Objetivos de Desarrollo Sostenible. Fuente: Naciones Unidas

Los ODS cogen el testigo de los Objetivos de Desarrollo del Milenio y buscan no sólo continuar con los éxitos logrados con ellos sino lograr aquellas metas que no se pudieron alcanzar. Además los ODS abarcan las tres dimensiones del desarrollo sostenible: crecimiento económico, inclusión social y la protección medioambiental.

Los ODS no son jurídicamente obligatorios, sin embargo es necesario que todos los países los adopten y establezcan marcos nacionales para su logro. Sin embargo, debemos ser conscientes que no es sólo tarea de los gobiernos. Solamente la acción conjunta de sociedad civil, sector privado y gobiernos será lo que permitirá conseguir los ODS.

ODS y los gobiernos

En España, el gobierno central ha creado el Alto Comisionado para la Agenda 2030. Depende directamente de presidencia del gobierno y su misión es coordinar las acciones gubernamentales para el cumplimiento de la Agenda 2030. Recientemente ha lanzado una web en donde aparecen recursos tanto documentales como multimedia para entrar más en detalle sobre los ODS.

También existe la plataforma Parlamento 2030, una innovadora herramienta diseñada por Political Watch del think tank español CIECODE. Esta herramienta avalada por el gobierno permite monitorizar los avances del Congreso de los Diputados en los ODS.

Aquí en Galicia, la Xunta de Galicia a través da Secretaría Xeral de Emprego impulsa acciones vinculadas a los ODS, como por ejemplo el programa Xeración Responsable. Este proyecto acerca los ODS a las y los jóvenes de toda Galicia. Además está previsto que en 2019 se publique la nueva estrategia gallega de responsabilidad social, en donde sin lugar a dudas habrá actuaciones para promover los ODS en nuestra comunidad.

Aún así, tenemos que ser conscientes que queda mucho por hacer a nivel país. El índice anual publicado por los ODS concluye que España no aprueba en ninguna de los 17 objetivos y ocupa el puesto 25 a nivel mundial.

Figura 2. Contribución España a los ODS. Fuente: SDG Index & Dashboard

ODS y sector privado

El sector empresarial fue uno de los que más rápido interiorizó la necesidad de contribuir a los ODS. De hecho, son muchas las organizaciones que los conocen y que desarrollan ya actuaciones vinculadas a ellos. Sin embargo, a día de hoy, la mayor parte de las pymes y grandes empresas españolas no disponen de una estrategia clara, ni herramientas, ni cultura empresarial para transformar esos compromisos en acciones tangibles. Como dice el refranero, “de lo dicho al hecho hay mucho trecho”.

Pero esto no es nada nuevo. Son errores comunes en la gestión, implementación y comunicación de la responsabilidad social de las empresas. ¡Las personas que trabajamos en estos campos somos muy conscientes de ello!

Recientemente el Observatorio de los ODS ha publicado el informe La contribución de las empresas españolas a los ODS (2018), en base a análisis cuantitativos de las memorias de RSC de las empresas cotizadas, así como análisis cualitativos de 11 empresas españolas. Las principales conclusiones que muestra el informe son:

  • Los ODS están poco presentes en las memorias anuales de las empresas cotizadas españolas (sobre análisis del ejercicio 2016). Solo la mitad de las empresas analizadas aportan información no exclusivamente financiera.
  • Los ODS que más destacan son el 8 (“Trabajo decente y crecimiento económico”), el 13 (“Acción por el clima”) y el 9 (“Industria, innovación e infraestructura”).
  • Las empresas vinculadas a organismos promotores (como la Red Española del Pacto Mundial) presentan mejores resultados en cuanto a transparencia y voluntad de incorporar los ODS en sus memorias.
  • El grado de compromiso con los ODS está muy relacionado con el nivel de criticidad de cada sector —en qué medida los ODS afectan al core business de las empresas—, siendo el sector tecnológico el menos crítico y el energético el más crítico. Un 64% de las empresas colaboran ya con alianzas y organismos estratégicos con vistas a contribuir a los ODS.

Y yo…, ¿qué puedo hacer?

Gobierno, empresas… puede parecernos que todo lo hablado hasta ahora es ajeno a nosotras. ¡Nada más lejos de la realidad! En la actualidad más de un millón de personas en todo el mundo están desarrollando acciones para contribuir a la consecución de los ODS.

Figura 3. Movimiento ODS. Fuente: #Act4SDGS

Y es que ya lo dijo Galeano: “Mucha gente pequeña, en lugares pequeños, haciendo cosas pequeñas pueden cambiar el mundo”. ¡Y cuánta razón tiene!

A lo largo de una serie de publicaciones en nuestro blog iremos abordando los diferentes ODS, dándote ideas sobre qué puedes hacer para contribuir a ellos. Pero puedes empezar por:

 

  • Infórmate. Lee, investiga, ten curiosidad por conocer más en detalle los ODS… en este artículo hemos ido compartiendo muchos recursos, pero existen infinitos en la red.
  • Sensibiliza a tu entorno. Pareja, hijas e hijos, familia, amigos, compañeras/os de trabajo… Conviértete en su “pepito grillo particular” y anímalos a que se sumen a la acción.
  • Predica con tu ejemplo. Es la mejor forma de conseguir esos cambios de actitudes en tu entorno más cercano.
  • Súmate a alguna iniciativa ya existente. Puedes consultar la web ACT4SDGS o descargarte la aplicación ODS en Acción y mirar los proyectos que ya están en marcha.

 

Y si aún así esto no te convence… ¡no te preocupes! Para eso está La Guía de los vagos para salvar el mundo. En ella se recogen ideas muy fáciles de introducir en la rutina diaria de los más indiferentes y perezosos. ¿A qué esperas?

Figura 4. Guía de los vagos para salvar el mundo. Fuente: Naciones Unidas

Resumiendo…

¿Por qué son importantes los ODS?

  • Aspiran a erradicar la pobreza, proteger al planeta y asegurar la prosperidad de todas las personas.
  • Es un conjunto de medidas centradas en las personas. El cuidado del planeta marca los límites del desarrollo económico. La prosperidad está al servicio de la mejora del bienestar social.
  • Persiguen el desarrollo sostenible del planeta en las dimensiones económica, social y ambiental.
  • Son una hoja de ruta universal, aplicable en todos los países.
  • Exige la participación de todos los agentes sociales (sector público, privado y ciudadanía).

¡EL CAMBIO EMPIEZA POR TI!… Vamos allá.

5 junio, 2018

Sin Contaminación Por Plásticos

#SinContaminaciónPorPlásticos

El 6 de junio es el día designado por la ONU para concienciar de que de que la protección y la mejora del medio ambiente es una cuestión fundamental que afecta al bienestar de los pueblos y al desarrollo económico del mundo entero. 

El tema central de esta celebración en 2018 es Sin Contaminación por plásticos. Y el país anfitrión: la India. Porque se trata de una problemática común en todo el mundo. Afecta a la biodiversidad marina y terrestre, incide en el cambio climático, es un problema en cuanto a la gestión de residuos… y un largo etcétera.

Fotografía de Justin Hofman, Wildlife Photographer of the Year (2017)

Algunas cifras sobre el plástico.

La propia ONU nos da cifras oficiales que nos sirven para contextualizar el problema:

  • 5 billones de bolsas plásticas se utilizan cada año.
  • 13 millones de toneladas de plástico se vierten en el océano
  • 17 millones de barriles de petróleo se destinan a la producción de plástico cada año.
  • 1 millón de botellas de plástico son compradas cada minuto.
  • 000 animales marinos mueren a causa del plástico cada año.
  • 100 años deben pasar para que el plástico se degrade en el medio ambiente.
  • 90% del agua embotellada contiene partículas de plástico.
  • 83% del agua del grifo contiene partículas de plástico.
  • 50% de los plásticos que consumimos son de un solo uso.
  • 10% de todos los desechos generados por el hombre son plásticos.

¡Ahhhh! La verdad es que estos datos son verdaderamente alarmantes. Pero… ¿cómo hemos llegado hasta aquí?

El origen del plástico.

Los plásticos son polímeros, esto es moléculas de larga cadena compuestas por unidades más sencillas (monómeros). Estas cadenas suelen ser ligeras, resistentes y muy duraderas. De ahí que tengan múltiples aplicaciones. En la naturaleza podemos encontrar polímeros muy comunes, como la celulosa.

John Wesley Hyatt, en 1869, inventó el primer polímero sintético. Estaba participando en el reto ofrecido por una empresa neoyorquina que ofrecía 10.000 dólares a la persona que proporcionase un material sustituto del marfil. Y es que por aquellos años el billar era un juego muy popular en Estados Unidos y cada vez era más difícil obtener marfil natural. Así, que inicialmente, el primer plástico sintético sirvió para salvar la vida de muchos elefantes.

En 1907, Leo Baekeland inventó la baquelita, el primer plástico totalmente sintético, lo que significa que no contenía moléculas encontradas en la naturaleza. Pero no fue hasta la II Guerra Mundial que la industria del plástico (principalmente estadounidense) se comenzó a desarrollar. Descubrimientos de esos años son el nylon, inventado por Wallace Carothers en 1935 como seda sintética, fue utilizado durante la guerra para paracaídas, cuerdas, armaduras, protectores de casco … O el plexiglás, que proporciona una alternativa al vidrio para ventanas de aviones.

Y es que el descubrimiento de la síntesis química del plástico es una de las grandes revoluciones tecnológicas de la historia. El plástico nos ha permitido avanzar como sociedad. Pudimos construir naves espaciales gracias al plástico, aligerar coches aviones gracias al plástico, construir prendas resistentes gracias al plástico, avanzar en mecanismos de telecomunicaciones gracias al plástico… Entonces, ¿por qué hemos pasado de amarlo a odiarlo?

La principal razón se encuentra en el actual ritmo de producción de plásticos en el mundo. En 2015 se han producido 407 millones de toneladas de plástico en la industria. Además, en los últimos 15 años se ha producido todo el plástico de la historia (Geyer, 2017). Si tenemos en cuenta que la ONU nos dice que el 50% de los plásticos son de un solo uso, todo el planeta tiene UN GRAN PROBLEMA. Y es que no somos capaces de gestionar los residuos producidos por el plástico.

Plastiglomerado

Plastiglomerado, nuevo material encontrado en la playa Kamilo (Hawai) en 2014. Imagen de Patricia Corcoran, investigadora de la University of Western Ontario.

¿Qué podemos hacer?

En primer lugar, podemos empezar a tomar conciencia de esta problemática. Y aquí los gobiernos juegan un gran papel. En Noruega han apostado por el sistema de retorno de envases y han logrado recuperar el 97% de las botellas de plástico. Pagas una tasa al adquirir el envase que te devuelven cuando lo depositas en máquinas de recogida. En Francia, han empezado a prohibir el uso de vajillas de plástico de un solo uso. Y en ciudades como París se han instalado fuentes de agua públicas para que sus ciudadanas y ciudadanos llenen sus botellas reutilizables. En Holanda, Bélgica o Alemania ya abundan supermercados libres de plástico. Y en España, pues a nuestro ritmo.

Es cierto que cada vez hay más conciencia al respecto. Cada vez hay más tiendas a granel, personas que se preocupan por reducir el número de envases plásticos en su compra o dicen adiós a las bolsas de un solo uso. Recordemos que a partir del 1 de julio será obligación de todos los establecimientos comerciales cobrar por las bolsas de plástico. Ahí ya notaremos una reducción en su uso, porque nos irá a nuestro bolsillo. La legislación española también indica que a partir de 2020 no se podrán entregar en establecimientos comerciales bolsas de plástico fragmentables.

Así que, para terminar, os dejamos una serie de consejos que son muy fáciles de hacer. ¡¡¡Solamente hace falta ganas!!!

  1. Reduce el consumo de plásticos: utiliza bolsas reutilizables, bebe siempre sin pajita o cámbiate a las de acero inoxidable o de cartón, opta por un cepillo de dientes con cabezal reutilizable o de bambú, coge una botella reutilizable…
  2. Evita los envases plásticos: compra a granel, opta por jabones y champús sólidos, prioriza los productos envasados en cartón, no uses vajillas plásticas…
  3. Recicla correctamente todo el plástico que generes: es muy fácil. Solamente tienes que fijarte si tienen el punto verde y, de ser así, depositarlo en el contenedor amarillo de envases ligeros.
  4. Apoya iniciativas que buscan reducir la contaminación por plásticos: y no sólo apoyando a alguna entidad ecologista. Aquí en Galicia tenemos muchas opciones. Desde empresas que le dan una segunda vida a residuos plásticos dentro del nuevo modelo de economía circular (como los bolsos de Cholita Corme hechos a partir de residuos de redes de pesca), a colectivos como Mar de Fábula que hacen obras de arte a partir de residuos, o a movimientos como Coge3 (Take3 for the sea, a nivel internacional) cuyo objetivo es conseguir que una acto tan sencillo como retirar tres restos de basura de la naturaleza fuera algo que natural, que formase parte de nuestras vidas.

Infografía de Less Plastic

Bibliografía

19 febrero, 2018

Moda Sostenible: entrevistamos a Alazia Couture.

Moda sostenible, realizada de manera ética y local, con materiales innovadores y respetuosos con el medio ambiente y nuestra piel. ¿Es posible? Desde intheMOVE nos encanta poder acercaros este tipo de iniciativas que representan tan bien los valores que defendemos. Leer Más

25 septiembre, 2017

¿Qué es el consumo responsable?

El consumo responsable trata de tener en cuenta los impactos sociales, ambientales y económicos que producen los productos y servicios que consumimos. Es decir, elementos que forman parte de nuestra decisión de compra más allá del precio o el deseo del producto o el servicio. Leer Más

13 septiembre, 2017

¿Qué significa conciliar?

Conciliar significa que un día son 24 horas y tiene que darnos tiempo a trabajar, disfrutar de nuestra familia, de nuestras amistades, de nuestras mascotas y de nosotras mismas y mismos. Leer Más

29 mayo, 2017

La rentabilidad social, temática del II Foro ABANCA Responsable

El pasado viernes 26 de mayo, tuvimos la oportunidad de facilitar el II Foro ABANCA Responsable enfocado en La rentabilidad social, y no podemos estar más contentas con el resultado.

Desde intheMOVE, sabéis que creemos firmemente en las metodologías que permiten la activación de la inteligencia colectiva, la escucha profunda y las conversaciones significativas, y eso fue exactamente lo que pudimos disfrutar en este Foro. Leer Más