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    EL BLOG DE intheMOVE

    Empresas 3.0

25 septiembre, 2017

¿Qué es el consumo responsable?

El consumo responsable trata de tener en cuenta los impactos sociales, ambientales y económicos que producen los productos y servicios que consumimos. Es decir, elementos que forman parte de nuestra decisión de compra más allá del precio o el deseo del producto o el servicio.

La compra responsable

Normalmente se habla de compra responsable cuando nos referimos a las políticas de contratación con criterios de sostenibilidad (económica, social, ética y ambiental) por parte de la administración pública. Se trata de que el precio deje de ser el único determinante a la hora de contratar un producto o servicio y se tengan en cuenta, además, otros criterios.

Si quieres saber más, puedes consultar esta guía de preguntas y repuestas sobre la compra pública responsable.

El consumo responsable

En este caso, hablamos de los consumidores, las personas que adquieren productos o servicios teniendo en cuenta todos estos criterios de sostenibilidad.

Pero… ¿por qué es tan importante lo que compre yo como individuo? Pues por dos motivos principales.

  1. Debido a nuestro poder de compra. Siempre que adquirimos un bien o un servicio, estamos aprobando la manera en que ese bien ha sido producido, distribuido y será desechado. De manera que, cada vez que consumimos, le estamos mandando un mensaje de aprobación a la organización responsable de ese bien y un mensaje de desaprobación al resto. Premiamos o castigamos con nuestro poder de compra.
  2. Nunca en la historia los consumidores habían tenido tanto poder. En este caso, debido a los medios de comunicación digitales. Somos capaces de entrar directamente en contacto con organizaciones internaciones y llevar a cabo campañas que puedan acabar con sus malas prácticas o al menos, evidenciarlas. Aunque nos parezca algo residual, es lo más potente que jamás hemos tenido entre manos.

Consumo responsable eAlimentación

¿Para qué sirve el consumo responsable en alimentación? Para…evitar disparar los gases de efecto invernadero que inciden directamente sobre el cambio climático derivados del transporte de alimentos. Generar riqueza en nuestro entorno cercano. No consumir productos procedentes de la explotación de personas y recursos.

He aquí algunas recomendaciones:

  • Aumentar el consumo de productos frescos y locales.
  • Consumir ecológico en la medida que nos sea posible.
  • Evitar el consumo de productos envasados, comprar a granel.
  • Acabar con el desperdicio alimentario.
  • Leer las etiquetas para sa
    ber composición de los alimentos, origen y distribución.
  • Aprender sobre especies sobreexplotadas y los impactos de los consumos que generamos.

Aquí os dejamos el enlace a una guía de Alimentación Responsable si queréis saber más. Os recomendamos también, visitar la exposición sobre hábitos de vida saludables y consumo responsable de GADIS para más información.

Consumo responsable en cosmética e higiene.

Al igual que en la alimentación, nos sirve para evitar la explotación de recursos y personas en países en vías de desarrollo. Renunciar a los innecesarios embalajes y a las sustancias nocivas para la salud. Además, la cosmética es fuente de sufrimiento animal con pruebas crueles e innecesarias.

Para evitarlo puedes:

  • Eligir marcas que se identifiquen con tus valores además de con tu bolsillo o necesidad.
  • Emplear menos cantidades de productos cosméticos. Te permitirán comprar mejor y desechar menos.
  • Priorizar productos en envases de cartón o vidrio, o, en último caso, plásticos biodegradables.
  • Apoyar a nuevas iniciativas y estar abiertos a probar nuevas opciones más sostenibles. Por ejemplo, los cepillos de dientes de bambú o las copas menstruales.
  • Rechazar productos altamente contaminantes o tóxicos para ti, tus mascotas o el medio ambiente.

Si no quieres ser cómplice del innecesario sufrimiento animal, te recomendamos que te informes más aquí.

Consumo responsable en textil.

La ropa es sin duda uno de los mayores desafíos a los que se enfrenta la humanidad hoy en día. Su producción y consumo masivo lo convierten en un modelo insostenible desde la perspectiva económica, social y medioambiental. A pesar de ser una de las industrias más castigadas a nivel reputacional, la compra compulsiva sigue siendo un comportamiento una parte de la población.

Si quieres cambiarlo, puedes comenzar por:

  • Comprar menos de mejor calidad. El mejor residuo es el que no se genera y la ropa no es una excepción.
  • Hacer una lista de prendas o textiles que realmente necesitas e ir exclusivamente a por ellos.
  • No incorporar el “salir de compras” como una actividad en tu vida. Debería ser una necesidad que tienes puntualmente y no un entretenimiento.
  • Aprender sobre materiales y procesos de fabricación, distribución, venta y desechado, para tomar tus decisiones.
  • Meter a las tiendas de segunda mano en tu directorio de tiendas en las comprar.

Áquí te dejamos una guía sobre compra de ropa responsable.

Soy una empresa. ¿me interesa el consumo responsable?

¡Claro! Por tres motivos fundamentales.

  1. La creciente demanda de los consumidores de prácticas más responsables.
  2. La contribución a un mundo más justo, equitativo e igualitario.
  3. La relación de confianza que se establece con los proveedores.

Está comprobado que las empresas que introducen protocolos de compras responsables para sus insumos obtienen productos y servicios de mejor calidad. No solo por el origen del bien, sino también por las relaciones de confianza que se dan con los proveedores con los que se comprarte un acuerdo y unos valores.

Además, introducir elementos sostenibles en nuestro negocio nos permite tener un diálogo más honesto con nuestros grupos de interés. Labrarnos una reputación secundada por los agentes clave de nuestra organización. Y, por supuesto dar cumplimiento a los Objetivos del Desarrollo Sostenible al tiempo que hacemos de nuestra empresa un negocio más justo y rentable.

Si quieres saber más sobre estrategia y consumo responsable estaremos encantadas de colaborar contigo.

16 noviembre, 2016

Socialweekend A Coruña

Todas aquellas personas que nos seguís sabéis que intheMOVE es una gran defensora del emprendimiento y la innovación social. Participamos en todas aquellas iniciativas que buscan promocionar este nuevo modelo de generación de negocios alternativos que busquen solucionar una problemática social y/o ambiental.

De hecho, tanto Pilar Casals como yo misma, Noelia López, nos identificamos como emprendedoras sociales. Si bien es cierto que somos más jóvenes de la “emprendedora social española tipo” identificada en el informe “Ecosistema de mujeres emprendedoras sociales en España”, publicado por el Instituto de Innovación Social de ESADE, y que corresponde a una mujer de 40 años de edad; sí que nos identificamos con la motivación señalada por el 81% de las mujeres encuestadas en el informe y que no es otra que conseguir impacto social.

Por todo ello, no podíamos dejar pasar la oportunidad de participar en el Socialweekend A Coruña que se celebrará el fin de semana del 25 al 27 de noviembre. Socialweekend es un evento de un fin de semana donde de manera colaborativa apoyaremos a proyectos que resuelvan retos sociales y ayudaremos a hacerlos económicamente sostenibles.

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Pilar Casals será una de las mentoras del evento, que consistirá en:

  1. Una presentación de todas las ideas (anímate a presentar la tuya, no hay límite de poco o muy desarrollada!), se votarán y se formarán los equipos de trabajo.
  2. De sábado a domingo a mediodía los participantes desarrollarán las ideas con la ayuda de mentores y con varias charlas de formación.
  3. El domingo a partir de las 16:30h el jurado deberá valorar las ideas finalistas que se han trabajado durante todo el fin de semana.

Socialweekend está abierto tanto a emprendedores sociales que quieren lanzar un proyecto, como a profesionales del ámbito social en busca de inspiración y aprendizaje o entidades que luchan contra los problemas sociales. Anímate y:

  1. Vente con una idea (poco, mucho o nada desarrollada) y reúne un fantástico equipo para trabajar sobre ella.
  2. Vente sin idea para aprender mucho al unirte a otro equipo de trabajo.
  3. Ven sí o sí para rodearte de la gente más motivada y con ganas de cambiar las cosas…

Habrá muchos premios en especie como coworking, formación, servidores web,etc

Tenéis toda la información y ya os podéis registrar a través de este enlace.

 

12 mayo, 2015

Practica la RSE y conoce sus beneficios

La responsabilidad social es un modelo estratégico e innovador de gestionar las organizaciones basado en el uso de criterios responsables en los ámbitos económico, social y medio ambiental.

Entre otros aspectos la responsabilidad social ayuda a las empresas a:

  • Mejorar su imagen (REPUTACIÓN).
  • Abrirse a nuevos mercados (GLOBALIZACIÓN).
  • Ser más eficientes en sus procesos, productos y/o servicios (MEJORA CONTINUA).
  • Desarrollar nuevos productos y/o servicios (INNOVACIÓN).
  • Impulsa la motivación y el orgullo de pertenencia a los empleados (FIDELIZACIÓN).
  • Permite un mayor conocimiento de las demandas del entorno (GESTIÓN DE RIESGOS).

Estrategias de Comunicación en RSE

Para difundir el concepto de la responsabilidad social y mostrar las ventajas que le aporta a las empresas, intheMOVE organiza el curso ESTRATEGIA DE LA COMUNICACIÓN EN RSE que tiene como objetivo principal ayudar a las empresas a comunicar su RSE a través de la elaboración de informes de sostenibilidad, documentos que proporcionan una imagen equilibrada y razonable del desempeño económico, social y ambiental de la empresa, garantizando así su transparencia y rendición de cuentas ante la sociedad.

Este curso, de 32 horas de duración, tendrá lugar los días 12 y 19 de junio en el Centro de Formación de la Cámara de Comercio de A Coruña, en horario de 9-14h. y de 16-21h. Además nos desplazaremos dos días a las empresas para realizar una apoyo expreso en la elaboración de sus memorias de sostenibilidad.

El equipo docente está formado por Pilar Casals, Noelia López y Marga Borreguero, expertas en RSE y Comunicación.

El importe del curso es de 600€, pudiendo subvencionar el 100% del total de la matrícula a través de las ayudas de la Consellería de Traballo e Benestar de la Xunta de Galicia para implantar la RSE en las empresas gallegas. Si estás interesado en participar en nuestro curso y quieres optar a la subvención, ¡no te preocupes! Desde intheMOVE te ayudamos a tramitar el expediente de la subvención.

¡Anímate y practica la RSE! No te arrepentirás 😉

 

10 abril, 2015

Reflexiones en voz alta sobre la Responsabilidad Social

Sin títuloDe un tiempo a esta parte, llevamos advirtiendo que son cada vez más las voces que se levantan para reclamar una “responsabilidad social real” por parte de las empresas que impulse acciones de impacto desde su estrategia de negocio. Muy comentado fueron los aplausos que levantó María Rodríguez, experta internacional en consumo responsable, en el IV Congreso Nacional de RSE al afirmar que “que la RSE no es caridad, es justicia social”, dejando claro que una empresa que hace acción social no tiene por qué ser una empresa responsable.

Por otro lado, ayer mismo, tuvo lugar la presentación en Santiago de Compostela del X Anuario Corresponsables, dentro de las jornadas que dicho medio de comunicación organizaron en la Cidade da Cultura. Tras varias ediciones, nos volvíamos a encontrar las mismas personas (tanto ponentes como asistentes) debatiendo sobre los mismos temas, entre ellos, la necesidad de lograr que la responsabilidad social sea entendida como una herramienta de gestión de la empresa.

Pero entonces, ¿qué es lo que falla?¿dónde está el problema?¿por qué nos cuestionamos aspectos que hace unos años ya estaban superados?

Desde nuestro punto de vista, son tres los aspectos más importantes que inciden en esto:

  • Falta de conocimiento del significado de lo que es responsabilidad social.
  • Aumento de proyectos de determinadas áreas de la responsabilidad social que transmiten la idea de que la organización que los ejecuta es socialmente responsable.
  • El incremento del número de “piratas de la RS”.

 

¿QUÉ SE ENTIENDE POR RESPONSABILIDAD SOCIAL?

Se puede afirmar que el movimiento impulsor de la Responsabilidad Social (RS) se inició en la mitad de la década de los noventa, gracias al apoyo de organismos internacionales y grupos multisectoriales que trabajaron en el diseño de estándares, códigos de conducta, directrices, normas… y otra serie de herramientas que facilitan la gestión empresarial bajo criterios de responsabilidad social. La rápida evolución que la RS ha experimentado en los últimos años propició que haya pasado de ser considerada únicamente una herramienta de comunicación de resultados empleada por un pequeño número de empresas, a ser considerada un nuevo modelo de gestión estratégica que aporta beneficios en la triple cuenta de resultados y que consigue realizar, de forma eficaz y eficiente, la rendición de cuentas de todo tipo de organizaciones con sus grupos de interés.

Sin embargo, este enfoque de gestión de la RS no es muy conocido en parte debido a la gran cantidad de definiciones existentes sobre responsabilidad social:

  • En 2001, la Unión Europea en su Libro Verde para el Fomento de la responsabilidad social de las empresas, se define la responsabilidad social como “la integración voluntaria, por parte de las empresas, de la preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores.” Esta definición ha evolucionado hasta la recogida en la Estrategia Renovada UE 2011-2014 sobre RSE, que indica que “el respeto de la legislación aplicable y de los convenios colectivos entre los interlocutores sociales es un requisito previo al cumplimiento de dicha responsabilidad. Para asumir plenamente su responsabilidad social, las empresas deben aplicar, en estrecha colaboración con las partes interesadas, un proceso destinado a integrar las preocupaciones sociales, medioambientales y éticas, el respeto de los derechos humanos y las preocupaciones de los consumidores en sus operaciones empresariales y su estrategia básica, a fin de:
    • maximizar la creación de valor compartido para sus propietarios/accionistas y para las demás partes interesadas y la sociedad en sentido amplio;
    • identificar, prevenir y atenuar sus posibles consecuencias adversas”.
  • El World Business Council for Sustainable Development define la responsabilidad social como “el compromiso que asume una empresa para contribuir al desarrollo económico por medio de la colaboración con sus empleados, familias, la comunidad local y la sociedad, con el objeto de mejorar la calidad de vida”.
  • La AECA, en su Marco conceptual sobre Responsabilidad Social indica que es “el compromiso voluntario de las empresas con el desarrollo de la sociedad y la preservación del medio ambiente, desde su composición social y un comportamiento responsable hacia las personas y grupos sociales con quien interactúa”.
  • En España continua vigente la definición propuesta en el año 2005 por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (en la actualidad Ministerio de Empleo y Seguridad Social) que señala que “la responsabilidad social de las empresas es, además del cumplimiento estricto de las obligaciones legales vigentes, la integración voluntaria en su gobierno y gestión, en su estrategia, políticas y procedimientos, de las preocupaciones sociales, laborales, medioambientales y de respeto a los derechos humanos que surgen de la relación y el diálogo transparentes con sus grupos de interés, responsabilizándose así de las consecuencias y los impactos que se derivan de sus acciones”

Esta falta de consenso entre instituciones para formular una definición de responsabilidad social solamente contribuye a agrandar la brecha del conocimiento de lo que implica ser una empresa socialmente responsable.

 

ACCIÓN SOCIAL versus RESPONSABILIDAD SOCIAL

Aunque nos vamos a centrar en la acción social, por ser la cara más visible de los proyectos encabezados por las empresas en los últimos tiempos, podíamos pensar en gestión ambiental, políticas de igualdad, comunicación… o cualquier otro campo de actuación en RS.

¿Realizar un proyecto de acción social en la empresa, es una iniciativa socialmente responsable? , por supuesto que sí. Es más, muchos de estos proyectos son generadores de alto impacto social en la comunidad y resultan imprescindibles para muchos de sus beneficiarios. Pero… ¿una empresa que desarrolla un proyecto de acción social, es una empresa responsable? Tendríamos que ver. En principio, por el proyecto solamente NO. La empresa tiene muchos más ámbitos de actuación que ese proyecto con la comunidad y solamente puede ser considerada una empresa responsable si sigue una correcta gestión de toda su cadena de valor, a nivel interno y externo, considerando sus relaciones con sus grupos de interés (empleados, clientes, proveedores, etc.)

 

LOS PIRATAS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

En el ámbito de la Responsabilidad Social las empresas, en muchas ocasiones, suelen contratar a expertos para desarrollar sus proyectos y apoyarse en ellos a la hora de desarrollar sus estrategias y planes de acción. En la consultoría en RS, al igual que en consultoría de cualquier otro ámbito, uno de los mayores riesgos que existe es el de contratar a un “pirata” (término informal que usamos para el intrusismo profesional).

Conversaciones como…

M: Hola Noelia, ¿tú qué haces?

N: Soy ingeniera química con formación de postgrado en sostenibilidad y responsabilidad social, que participo en equipos de investigación sobre estas temáticas y que, además, llevo más de diez años asesorando a organizaciones para integrar la responsabilidad social en su estrategia y modelo de gestión. Y, ¿tú?

M: Yo soy Manuel (nombre ficticio) y también hago RSE!! Qué bien que nos conozcamos.

N: ¿Y a qué ámbito de trabajo te dedicas?¿Eres consultor?¿Trabajas en el departamento de RS de una empresa?

M: Tengo una empresa de seguridad laboral. Comercializamos EPIs (equipos de protección individual) a empresas y les asesoramos en RSE, con la mejor compra que pueden hacer.

N: Pero bueno, eso no es RSE, eso es prevención de riesgos laborales y es un ámbito muy complejo en donde muchas empresas se quedan en cumplir los límites marcados por la legislación, por lo que no hacen RSE.

M: no, sí que es RSE porque…

Y seguimos esta inútil discusión hasta límites insospechados.

Nos hemos encontrado con que esta conversación no es un hecho concreto, sino que cada vez tenemos más y estas personas (de las que no dudamos que sean excelentes profesionales en su trabajo) contribuyen a hacer creer a las empresas que por desarrollar un proyecto puntual de responsabilidad social se han convertido en empresas socialmente responsables.

Así que, nosotras seguiremos contribuyendo a impulsar la responsabilidad social como modelo de gestión en la empresa, ayudándoles a desarrollar proyectos que se integren en su estrategia y que aporten verdadero valor económico, social y ambiental para ellos y para sus grupos de interés

 

MÁS INFORMACIÓN SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN…

Animamos a las personas que estén interesadas en ampliar conocimientos sobre la RSE a consultar:

7 noviembre, 2014

Innovación social: otro mundo es posible.

En las últimas semanas hemos estado sumergidas en el maravilloso mundo de la innovación social y queremos compartir con vosotros nuestra experiencia.

“La innovación social puede ser definida como el desarrollo e implementación de nuevas  ideas (productos, servicios y modelos) para satisfacer las necesidades sociales, crear  nuevas relaciones sociales y ofrecer mejores resultados. Sirve de respuesta a las  demandas sociales que afectan al proceso de interacción social, dirigiéndose a mejorar  el bienestar humano” (U.E)

Hace tres semanas, participamos como formadoras, junto con otros colaboradores, en un curso de gestión de proyectos de innovación social co-financiado por el FSE, la Xunta de Galicia y la Rede Eusumo y que tuvo lugar en la Confederación de Empresarios de A Coruña. Un grupo de 12 personas con inquietudes en este campo, participaron en un taller de 10 horas de formación eminentemente práctica en el cual partiendo de un pequeño marco teórico, pudimos experimentar todas las fases de creación y puesta en marcha de un proyecto de innovación social.

La semana pasada, moderamos un panel de innovación social  en el foro de “Liderazgo y emprendimiento en femenino” de la asociación Executivas de Galicia en el incomparable marco del Museo del Mar en Vigo, con la participación de Noelia L. Vázquez, como directora adjunta del Grupo Sacendi de atención a mayores, Mónica Grau, investigadora en el campo de igualdad del Instituto de Innovación Social del ESADE, y Nuria Varela-Portas, de Pazo de Vilane.

Gracias a estas participaciones, podemos decir que la mejor manera de entender la innovación social es como un proceso capaz de generar alternativos modelos en los cuales se integre a la sociedad. Esta mera reflexión acerca de cómo desafiar al Status Quo  y conocer experiencias prácticas, puede resultar mucho más interesante que los resultados de los mismos, acercando el pensamiento crítico  en torno a cómo satisfacer necesidades colectivas desde un punto de vista diferente, permitiendo a los agentes involucrarse y  empoderar, así,  el cambio actitudinal necesario para los desafíos a los que nos enfrentamos como sociedad.

Y es que toda esta nuevsocialenterprisea, y no tan nueva, terminología que rodea a la economía social, las empresas sociales, la innovación social, y todos aquellos procesos democráticos y participativos que buscan como fin último la justicia social actuando desde el sector público, privado y/o mixto, atendiendo a diversas formas de relación, organización y constitución legal dependiendo del país dónde se desarrollen; no dejan de ser las maneras tradicionales de colaboración, cooperación y ayuda mutua que siempre han existido entre los seres humanos.  Hoy en día, con mayor razón, estas voces revindican con fuerza la necesidad de contar con modelos alternativos a la mera maximización de beneficios de un sistema que ha demostrado no ser capaz de satisfacer las necesidades de una sociedad global, cada vez más consciente y demandante de los derechos humanos básicos y la verdadera calidad de vida fuera del consumismo imperante.

Desde intheMOVE, estamos convencidas de que este cambio es posible, que las empresas sólo necesitan reconectar con sus valores básicos y asumir su responsabilidad como entidades que se desarrollan en un contexto global, influenciando y siendo influenciadas en cada una de sus decisiones y acciones a desarrollar.

17 octubre, 2014

II RSEncuentro en Santiago de Compostela

Tres entidades gallegas –Igaxes3, intheMove y Reseteando– hemos dedicado horas y sumado esfuerzos para configurar una propuesta solvente, atractiva e innovadora para el II RSEncuentro Nacional. Ubicada en el corazón de Galicia, la sede principal será la santiaguesa Cidade da Cultura (provisional), marco vanguardista y acogedor a la altura del evento referente en España en materia de Responsabilidad Social Empresarial. Durante los días 8, 9 y 10 de mayo podremos disfrutar de ponencias de alto valor técnico, talleres tan prácticos como divertidos, actividades de ocio, oportunidades para compartir experiencias y espacios para saborear propuestas gastronómicas, conocer nuevos proyectos en el marketplace y, por supuesto, facilitar el networking entre las y los asistentes.

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Tenemos la suerte de contar con personas voluntarias procedentes de organizaciones del Tercer Sector gallego: un nutrido grupo de personas con diversidad funcional, jóvenes en riesgo de exclusión y personas mayores nos ayudarán a crear un ambiente único y transformador facilitando la coordinación del II RSEncuentro. Se trata de una apuesta común de empoderamiento y puesta en valor de sus capacidades como miembros activos de la sociedad.

El broche de oro en estos tres días repletos de momentos inolvidables será el recorrido de los últimos 10 km del Camino de Santiago, culminando la actividad
con la llegada a la Plaza del Obradoiro y la celebración de una comida de despedida que estamos seguros dejará un muy buen sabor de boca. ¿Quieres saber más? ¡Échale un vistazo a nuestra programación y reserva ya tu plaza!

Vota por nuestra candidatura aquí.

8 septiembre, 2014

Guía de RSE en la Cadena de Valor de la Madera de Galicia

Guía RSE para el sector de la madera

La Xunta de Galicia, a través de la Dirección General de Trabajo y Economía Social, y  en colaboración con el Cluster da Madeira de Galicia, publica la Guía sectorial de buenas prácticas para la implantación de actuaciones en materia de RSE en la cadena de valor de la madera en Galicia que tiene como objetivo convertirse en un manual básico de referencia para la puesta en marcha de actuaciones responsables y estratégicamente competitivas por parte de las organizaciones que forman parte de este sector en Galicia.

Este documento se enmarca dentro de las acciones impulsadas por el Plan Estratégico Gallego de Responsabilidad Social Empresarial 2012-2014 y continua la serie iniciada con la guía sectorial de RSE del sector textil, del sector conservero y del sector de la automoción. La guía permitirá que las empresas madereras y afines, tan estratégicas dentro de la economía gallega, adquieran conocimientos para poner en marcha proyectos e iniciativas de RSE.

La guía está estructurada en cinco capítulos en donde se tratan los conceptos básicos de la RSE, se da a conocer  los organismos más importantes (a nivel internacional, nacional y gallego) que promueven la responsabilidad social, se hace una revisión de cuál es la situación actual de las empresas gallegas del sector en relación a las prácticas de RSE y se muestra diferentes herramientas prácticas para la implantación de la RSE en las empresas de la cadena de valor de la madera. Por último, se incluyen experiencias relevantes del sector, a modo de buenas prácticas y se ofrece un banco de recursos (páginas web, guías técnicas, manuales de gestión…) en el cual las personas interesadas pueden ampliar información sobre alguno de los temas tratados en la guía.

Con esta publicación se concluye el proyecto Responsabilidad Social en la Cadena de Valor de la Madera, iniciado en mayo de 2014 con la organización de unas jornadas en Santiago de Compostela sobre responsabilidad social, impulsadas por el Cluster da Madeira, en donde se dieron cita expertos técnicos y representantes del sector para debatir sobre las oportunidades de introducir prácticas de gestión responsable en los modelos de negocio de las empresas gallegas del sector.

La Xunta de Galicia apuesta por el impulso de acciones sostenibles en las empresas de la cadena de valor de la madera, de acuerdo con los principios básicos de la nueva Estrategia Forestal Europea, y siguiendo un camino similar al de otras instituciones como FSC Spain que a finales de agosto publicó la Guía para la certificación FSC de las pequeñas propiedades, centrada en su aplicación en Galicia, Asturias y Extremadura.

La guía sectorial ha sido elaborada por el equipo de intheMOVE que ha diseñado una metodología específica para valorar aspectos cuantitativos (basada en una encuesta especialmente creada para las empresas) y cualitativos (a través de entrevistas a agentes claves) relacionados con el estado actual del sector en Galicia, así como se realizará una revisión crítica de las herramientas existentes en materia de RSE,  tanto generales como específicas del sector. El documento final ha sido maquetado por NASAS.

Todas las guías sectoriales publicadas por la Xunta de Galicia pueden ser consultadas a través de internet, en su versión de gallego y castellano, en la página de RSE Xunta de Galicia.

25 julio, 2014

“Visto de naranja porque confío en un futuro esperanzador para la igualdad de género.”

Y hoy, 25 de Julio de 2014, día de Galicia, no podíamos dejar pasar la oportunidad de contar con una mujer de nuestra tierra que trabaja en una de las empresas que más ha sabido captar y compartir nuestra cultura de vivir como galegos, nos refereimos a GADISA, el grupo empresarial de los supermercados GADIS.

GADISA es una empresa de referencia que participa activamente en la comunidad a través de patrocinios de un sin fin de eventos musicales y deportivos, además de apostar por los productos de la tierra, proximidad, reducción de impacto ambiental en sus instalaciones y una gran implicación del personal con el que cuentan.

Iria Rodríguez es una joven profesional responsable de RRPP y RSC en la compañía, y ha decidido apoyarnos en esta campaña contestando a nuestras preguntas del #orangeyourworld #pintatudiadenaranja de UNWoman.

Iria, ¿qué es para ti la Responsabilidad Social?

La Responsabilidad Social es la incorporación voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales dentro de sus procesos de gestión. Es importante incidir en que la Responsabilidad Social debe ir más allá de la acción social y que es precisamente en estos momentos cuando se deben demostrar aspectos como el buen gobierno y la transparencia. Se deben unir esfuerzos entre todos los agentes sociales para obtener un beneficio común entre la empresa y la sociedad,  o “valor compartido”, que es la verdadera innovación de la RSC.

¿Qué acciones crees q3ue pueden desarrollar las organizaciones para luchar contra las desigualdades entre mujeres y hombres?

Dentro de cada empresa, se pueden desarrollar Planes de Igualdad, en los que se fomente la contratación y remuneración por capacidades, se facilite la conciliación de la vida laboral y familiar y se luche contra la discriminación por sexos. Además, las empresas que cuentan con este tipo de medidas deberían de servir de ejemplo a otras a través de la comunicación de sus buenas prácticas.

En tu experiencia, ¿cómo ha afectado el hecho de ser mujer a tu carrera profesional? ¿Cómo es el número de mujeres en puestos de responsabilidad en tu entorno profesional, (bajo o alto)? ¿Por qué crees que es así?

Me considero una persona privilegiada, puesto que tanto en mi empresa como en mi entorno profesional sí hay mujeres en puestos de responsabilidad. Hasta el momento, nunca he tenido la sensación de perder o alcanzar un determinado puesto de trabajo por el hecho de ser mujer.

¿Has vivido en algún otro país? En caso afirmativo, ¿podrías explicar un poco las diferencias/semejanzas que has notado entre esos países en materia de Género?

He estado en el Reino Unido en períodos cortos y no he notado grandes diferencias con España. Sí es cierto que en una ciudad como Londres las oportunidades laborales en general son mayores que las que puedes tener aquí, pero creo que es una cuestión de que se trata de una gran capital mundial, más que por el hecho de ser otro país.

Completa la siguiente frase: Visto de naranja porque….

Visto de naranja porque confío en un futuro esperanzador para la igualdad de género.

Muchas gracias Iria!

1 julio, 2014

REIMAXINA A TÚA EMPRESA. Comunica a RSE que practicas

REIMAXINA A TÚA EMPRESA

Imaxina unha empresa onde os seus empregados están tan orgullosos de pertencer a ela que se converten nos seus principais embaixadores da marca.

Imaxina unha empresa que comercializa un produto respectuoso co medio ambiente e que consume moi poucos recursos naturais.

Imaxina unha empresa que é identificada por todo o mundo coma unha empresa responsable.

Imaxina unha empresa

… Esa empresa, é a túa? Si? Non? O dubidas?

Non te preocupes, dende intheMOVE axudámoste a identificar oportunidades de mellora nas túas empresas dende o punto de vista económico, social e ambiental. Ademais poñemos á túa disposición sinxelas ferramentas para comezar a comunicar as túas actuacións responsables aos teus grupos de interese. E, como o faremos?

A través do programa formativo REIMAXINA A TÚA EMPRESA. COMUNICA A RSE QUE PRACTICAS que ten como meta aumentar os coñecementos das PEMES galegas en materia de responsabilidade social, como estratexia competitiva no mercado local e global do s.XXI.

Durante 32 horas de formación teórico-práctica, en modalidade presencial, dividida en sete sesións en setembro de 2014, mostraremos aos participantes como elaborar unha memoria de responsabilidade social. Estas memorias son ferramentas de rendición de contas que se utilizan como documentos públicos para que a empresa poida mostrar aos seus clientes, proveedores e a todos os seus grupos de interese as súas boas prácticas en materia social e medioambiental.

O custe deste curso é gratuíto para empresas, xa que é 100% subvencionable pola Xunta de Galicia, a través das axudas convocadas pola Consellería de Traballo e Benestar. intheMOVE axuda ás empresas a tramitar dita subvención sendo posible darse de baixa do curso en caso de ser denegada sen custe algún para a empresa.

Pode consultar máis información sobre o curso premendo no programa.

29 abril, 2014

Responsabilidad Social Empresarial en la Cadena de Valor de la Madera

Las empresas madereras, forestales y afines, tienen una gran responsabilidad ante el cambio climático, la deforestación y la degradación de los bosques, con su consecuente impacto social. Si se tiene en consideración que los ecosistemas forestales ocupan en la actualidad unos 3.866 millones de hectáreas, la importancia del impacto económico, social y ambiental de su explotación resulta irrefutable. En vista de estas razones, deben tomar conciencia de la importancia de asumir prácticas de RSE en su gestión (entendiendo por RSE una herramienta de gestión empresarial competitiva que genera beneficios en su triple cuenta de resultados (económica, ambiental y social), que permite crear valor en la organización, generar confianza en sus proveedores, clientes y empleados y aumentar su reputación).

Invitación Xornada RSE

Proyectos de RSE en empresas de la industria de cadena de valor la madera se basan en la gestión sostenible de bosques, promoción del consumo legal y responsable de productos forestales, gestión de la cadena de valor y realización de proyectos piloto de restauración de hábitats forestales, entre otros. Estas iniciativas se encuentran apoyadas, en mayor o menor medida, por Administraciones Públicas y cuentan con un gran respaldo social.

El principal instrumento que poseen las Administraciones Públicas para la promoción de estos productos es la compra pública responsable. Las Administraciones Públicas consumen el 18% de los productos de madera y papel en España, Lo que equivale a un gasto de 2.118 M€ al año. La inclusión de cláusulas técnicas responsables en los concursos de adquisición de materiales derivados de la madera y el papel ayuda a fomentar un cambio de hábitos en las empresas que quieran optar a que se contraten sus productos.

Para dar a conocer todas las iniciativas en relación a la RSE en la cadena de valor de la madera, el Cluster da Madeira de Galicia organiza, en colaboración con la Consellería de Traballo e Benestar de la Xunta de Galicia, una Jornada sobre Responsabilidad Social Empresarial en la Cadena de Valor de la Madera, el próximo 15 de mayo. La cita será en el Museo Pedagóxico de Galicia (San Lázaro, 107) en Santiago de Compostela.

Estas jornadas contarán con la presencia de Antonio Cortés, director de Marketing de Gadisa, que expondrá la experiencia de esta empresa en el campo de la Responsabilidad Social. Además, contaremos con una mesa redonda en la que se expondrán casos de éxito en el sector de la mano de Maderas Villapol, Galopín Parques o ENCE.

Las charlas se podrán seguir en directo a través del hashtag #CMAResponsabilidade. La asistencia a las mismas es gratuita, confirmando participación a través del correo electrónico lignumfacile@clustermadeira.com o hola@inthemove.es.