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    Os presentamos el Test de Brecha Laboral

    6 marzo, 2019

6 marzo, 2019

Os presentamos el Test de Brecha Laboral

Con la excusa del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, nos hemos puesto manos a la obra y, junto con Ovixia Consultores, hemos elaborado el Test de Brecha Laboral para descubrir cuáles son las creencias inconscientes relacionadas con hombres y mujeres en el mundo laboral, es decir cuál es la brecha laboral existente. ¿Te animas?

Entre intheMOVE y Ovixia, ambas empresas gallegas lideradas por mujeres, hemos puesto en marcha el Test de Brecha Laboral. Un test de asociación implícita (TAI) con el fin de localizar cuáles son las creencias inconscientes relacionadas con hombres y mujeres en el mundo laboral y descubrir si se dice y se piensa lo mismo respecto a este tema. ¿Tú qué crees?

Test de Asociación Implícita, ¿qué es?

Para elaborar el Test de Brecha Laboral nos hemos inspirado en los TAI (test de asociación implícita). Los TAI están avalados por investigaciones realizadas en las Universidades de Washington, Virginia, Harvard y Yale. En este caso, el objetivo es manifestar cuáles son las creencias inconscientes relacionadas con el género en el trabajo. Además de dotar de una herramienta gamificada y dinámica a la sociedad. El lanzamiento del Test coincide con las celebraciones del 8 de marzo, el Día Internacional de la Mujer.

Desde la psicología, se sabe que no siempre se piensa y se dicen las mismas cosas. Ante ciertas situaciones actuamos con sesgos. A veces, se hace por encajar en un contexto determinado de manera consciente, controlando aquello que se dice. En otras ocasiones, no se tiene conocimiento de cuáles son las creencias inconscientes, se desconoce lo que realmente se piensa y se actúa en consecuencia. Nuestra querida Pilar Casals nos cuenta que “este test nace con el objetivo de ser un medio para la reflexión. Más allá de los datos científicos, queremos contribuir a que seamos más conscientes de las barreras invisibles a las que nos enfrentamos las mujeres en el trabajo”.

Este novedoso test, que se puede realizar desde el siguiente enlace, contiene, en primer lugar, unas breves instrucciones en las que se explica una tabla donde se relacionan categorías y términos. A continuación se comienza el test asociando términos con categorías. La clave está en realizarlo lo más rápido posible para poder eliminar las respuestas conscientes. Los resultados son enviados por email y se visualizan en un vídeo personalizado y automático para cada persona.  

 

Los resultados generales se plasman en una web final. En ella queda representado el nivel de sesgo inconsciente relacionado con hombres y mujeres en el entorno laboral de todos los participantes. La herramienta pretende ser un vehículo para la reflexión sobre la brecha de las mujeres en el área laboral.

Tanto nosotras, intheMOVE, como la desarrolladora tecnológica, OVIXIA, han sido constituidas por mujeres. Además más del 90% de nuestras plantillas son femeninas.

¡Esperamos que os guste el Test Brecha Laboral!

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